Nordenham – Mitarbeiterinformation 9 zur Lage der Hütte – Offener Brief der Betriebsräte an den GF Florian von Steinkeller

Betriebsräte der Nordenhamer Zinkshütte (NZH) und Nordenhamer Metall GmbH (NMG)

Wir kämpfen für unsere Hütte – Wir kämpfen für unsere Arbeitsplätze – Offener Brief an den Geschäftsführer Florian von Steinkeller

Sehr geehrter Herr von Steinkeller,
aus Ihrem Umfeld wurde uns mehrfach zugetragen, dass Sie unsere Mitarbeiterinformation No.7 als zu wenig zugewandt, wenn nicht sogar zu wenig respektvoll wahrgenommen haben.
Unter normalen Umständen wäre das verständlich und wir hätten auch wenig Freude, wenn man über uns so spricht. Aber wir haben keine normalen Umstände. Wenn man wochenlang ignoriert wird, Zusagen
gemacht werden und wieder zurückgenommen werden, leere Versprechungen, unzureichende Informationen und zusammenfassend…
Die Informations- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats missachtet werden …dann wechselt man Wort und Stil, in der Hoffnung, vielleicht dann ernst genommen zu werden. Allerdings entspricht das nicht unserem Kommunikationsstil, den wir üblicherweise pflegen.

Fragen Sie sich nicht, wie es so weit kommen konnte?
Fragen Sie sich wirklich nicht, ob Sie und Ihre Konzernfreunde dafür die Ursache sind?
Fragen Sie sich nicht, ob Ihr seltsamer und bestürzender Auftritt auf unserer außerordentlichen Betriebsversammlung, uns und die Kolleginnen und Kollegen dazu treibt, andere Maßnahmen zu ergreifen? Wenn man sich aus Sicht anderer als eine Art Realsatire präsentiert, muss man sich nicht wundern, dass man satirisch begleitet wird.
Fragen Sie sich nicht, ob Ihre empathiefreien Auftritte und Äußerungen zur Eskalation beitragen?
Fragen Sie sich nicht, ob die Zweifel an Ihren Fähigkeiten, die viele teilen, damit zu tun haben?

Die Frageliste könnte noch viel länger sein. Eines bitten wir Sie aber dringend zu verstehen: Wer sich mit der hart erkämpften deutschen Mitbestimmung, und damit mit uns und unserer solidarischen Gewerkschaft anlegt, bekommt das volle Programm – von souverän, sachlich, kundig und abgeklärt… bis ziemlich bissig. Wir versprechen Ihnen, das wird so bleiben. Wir stellen unter anderem heute fest, dass Sie im Rahmen Ihrer von der Agentur empfohlenen Rundgänge versuchen, einen Keil zwischen uns und die Belegschaft zu treiben.
Wir raten Ihnen, das sofort zu unterlassen, um einen noch deutlich schwerwiegenderen Konflikt zu vermeiden. So sind Sie chancenlos, Vertrauen aufzubauen. Im Gegenteil, Sie werden alles verspielen. (pm/lr)